মানুষ কখনো কখনো শরীরে এতটাই তীব্র ব্যথা অনুভব করে যে, সেটা আর সহ্যের সীমায় থাকে না। বরং নিঃশব্দে শুধু সহ্য করে যেতে হয়… এই কঠিন মুহূর্তগুলোতেই একজন মুমিনের সবচেয়ে বড় বিস্তারিত...
মানব ইতিহাসে এমন কিছু ঘটনা আছে, যা শুধু গল্প নয়—বরং ঈমানের জীবন্ত উদাহরণ। সুরা কাহাফ-এ বর্ণিত ‘আসহাবে কাহাফ’-এর ঘটনা তেমনই এক বিস্ময়কর কাহিনী, যেখানে একদল তরুণ দুনিয়ার সবকিছু ত্যাগ করে
ইসলামের ইতিহাসে মতপার্থক্য নতুন নয়, বরং তা এক দীর্ঘ বৌদ্ধিক ও ঐতিহাসিক ধারার অংশ। নবী মুহাম্মদ সা. এর ইন্তেকালের পর নেতৃত্বের প্রশ্নকে কেন্দ্র করে যে বিভাজনের সূচনা, তা ক্রমান্বয়ে আকিদা,
ইসলামে জাকাত আদায়ের জন্য নির্দিষ্ট কোনো মাস বা রমজানের বাধ্যবাধকতা নেই। এটি নির্ভর করে ব্যক্তি কবে থেকে নেসাব পরিমাণ সম্পদের মালিক হয়েছেন তার ওপর। তাই হিজরি বা চান্দ্র বর্ষ অনুযায়ী
নবীজি (সা.) বিভিন্ন সাহাবিকে রুকইয়াহ তথা দোয়া পড়ে ঝাড়ফুঁক করতেন। বিভিন্ন হাদিসের মাধ্যমে বিষয়টি প্রমাণিত। এক হাদিসে এসেছে, আনাস (রা.) বর্ণনা করেছেন, আমাদের মধ্য থেকে কেউ অসুস্থ হলে নবীজি (সা.)
হাদিসে একটি বিশেষ দোয়া রয়েছে যা পড়ে দোয়া করলে তা কবুল হয়। দোয়াটি ‘ইসমে আজম’ নামে পরিচিত। অর্থ্যাৎ তা আল্লাহর এমন কিছু গুণবাচক ও মহিমান্বিত নাম, যা আল্লাহর কাছে অনেক
আল্লাহ তাআলা মানবজাতির হেদায়েতের জন্য যুগে যুগে অসংখ্য নবী ও রাসূল প্রেরণ করেছেন। তবে কোরআনে তাঁদের সবার নাম উল্লেখ করা হয়নি; বরং নির্দিষ্ট কিছু নবীর নামই তুলে ধরা হয়েছে, যাতে
কর্মক্ষেত্রে অগ্রগতি লাভের প্রত্যাশা সবাই করে। প্রত্যাশা করে সহকর্মীদের ভেতর নিজের সম্মান, পদমর্যাদা ও প্রভাব বৃদ্ধি পাক। ইসলামের দৃষ্টিতে এই প্রত্যাশা দোষের নয়। ইসলাম মনে করে, কর্মক্ষেত্রে উন্নতি অর্জনের জন্য
